18 марта в Доме Правительства Московской области открылся Всероссийский форум с международным участием «Наставничество. Перезагрузка подходов». Организаторами мероприятия выступают Министерство здравоохранения Российской федерации, Правительство Московской области, Профсоюз работников здравоохранения России, Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения России.

В форуме приняли участие специалисты Раменской больницы: главный врач Сергей Маркитан, заместитель главного врача по кадрам Сергей Вахрушев, заведующий службой планирования и контроля за медицинской деятельностью Лариса Маркитан, председатель первичной профсоюзной организации Ирина Потапова и старшая медицинская сестра Екатерина Аторина.

«В Раменской больнице активно реализуется программа наставничества, которая помогает молодым специалистам более эффективно овладеть профессией. Помимо этого, у нас действуют различные меры социальной поддержки, в том числе компенсация затрат на жилье, ежемесячные доплаты и выплаты молодым специалистам. Нам есть чем привлечь будущих сотрудников, и многие студенты по окончании обучения охотно идут к нам работать. Считаем наставничество одним из лучших инструментов адаптации молодых специалистов и приобщения их к корпоративной культуре», — сказал главный врач Сергей Маркитан.

В ходе мероприятия участники обсудили вопросы профессиональной адаптации молодых специалистов и представили лучшие практики наставнической работы, применяемые в медицинских организациях нашей страны.

В рамках конференции состоялась дискуссионная часть, в ходе которой эксперты рассмотрели актуальные вопросы развития наставничества в системе здравоохранения. Участники обсудили изменения в законодательстве, регулирующие наставническую деятельность, а также программы повышения квалификации для наставников.

Отметим, что в Московской области система наставничества работает с 2022 года. Опытные врачи и средний медицинский персонал помогают новичкам адаптироваться на рабочем месте, делятся профессиональными знаниями и сопровождают на всех этапах становления в профессии. Всего за время работы системы через нее прошли уже более 5 тыс. молодых медработников.

Источник информации: Официальная страница Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области "Раменская больница".