АДМИНИСТРАЦИЯ 
РАМЕНСКОГО  ГОРОДСКОГО  ОКРУГА МОСКОВСКОЙ  ОБЛАСТИ	

ПОСТАНОВЛЕНИЕ	

_08.06.2020____________________  

№_4972___________________

Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Раменского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений 
в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом 
от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях приведения правовых актов Раменского городского округа в соответствие с действующим законодательством

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Раменского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.
2. Постановление администрации Раменского муниципального района 
от 12.12.2016 №7238 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Раменского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести 
к конфликту интересов» признать утратившим силу.
3. Комитету по взаимодействию со СМИ (Андреев К.А.) опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании - газете «Родник», Управлению муниципальных услуг, связи и развития ИКТ (Белкина С.В.) разместить на официальном информационном портале www.ramenskoye.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить 
на заместителя главы администрации Раменского городского округа 
О.Д. Раевского.

Глава Раменского
городского округа							               В.В. Неволин

Игонова Н.Н.
463-14-54
Разослать:

Управление делами								2 экз.

Органам и структурным подразделениям 
администрации								     по 1 экз.

Комитет по взаимодействию со СМИ					1 экз.

Управление муниципальных услуг, связи и развития ИКТ		1 экз.

Заместитель главы
администрации								         О.Д. Раевский

Заместитель главы
администрации								            В.В. Жиров

Начальник Управления 
правового обеспечения						              Н.И. Михайлова

Начальник Управления делами					  	  Е.Г. Ригина

Приложение 
к постановлению 
администрации Раменского
городского округа
от______________ №______

Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Раменского городского округа
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Раменского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести 
к конфликту интересов 
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, обязаны в соответствии 
с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления 
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Уведомления, составленные по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, направляют лица, замещающие должности муниципальной службы (муниципальные служащие) - представителю нанимателя (работодателю).
4. Представитель нанимателя (работодатель) передаёт полученные уведомления для осуществления предварительного рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих 
и урегулированию конфликта интересов в Администрации Раменского городского округа.
Уведомления подлежат обязательной регистрации в день поступления 
в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), составленному по форме согласно приложению 2 настоящему Положению.
5. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений Комиссия 
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Раменского городского округа (далее – Комиссия) имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
6. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии лица, 
в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований 
к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов. 
О намерении лично присутствовать на заседании комиссии лицо, направившее уведомление, указывает об этом в уведомлении.
Заседание Комиссии может проводиться в отсутствие лица, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов, в случае:
1) если в уведомлении не содержится указание о намерении присутствовать 
на заседании Комиссии;
2) если лицо, направившее уведомление, намеревавшееся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенное о времени и месте его проведения, не явилось на заседание комиссии.
7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии 
не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
8. В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы рассматриваются Комиссией 
в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. Комиссия по результатам рассмотрения уведомлений и поступивших документов подготавливает протокол и принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести 
к конфликту интересов;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.
Решение комиссии должно быть мотивированным.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами "б" и "в" пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) обеспечивают принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендуют лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Приложение 1
к Положению о порядке сообщения лицами, 
замещающими должности муниципальной службы
 в Администрации Раменского городского округа 
о возникновении личной заинтересованности 
при исполнении должностных обязанностей, которая 
приводит или может привести к конфликту интересов 

________________________________
________________________________
  (представителю нанимателя (работодателю))

от _____________________________
(Ф.И.О.)
________________________________
________________________________
 (замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" ________ 20__ г.       _________________         _____________________________
                                                                   (подпись)                                 (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Положению о порядке сообщения лицами, 
замещающими должности муниципальной службы
 в Администрации Раменского городского округа
 о возникновении личной заинтересованности
 при исполнении должностных обязанностей, которая 
приводит или может привести к конфликту интересов 

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

№
п/п
	Дата поступления уведомления	Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление	Примечание	
		Ф.И.О.	Должность, подразделение